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人才招聘

公司視人才為最珍貴的企業資源,以“惟才是用、平等對待”為原則,以員工與企業一起成長為使命,努力實現“和諧共贏,共同發展”的最終目標!

電子技術員(工作地:同安)發布時間:2018-05-10

崗位要求:

1、電子專業類,1年以上工作經驗優先;

2、熟練識別各種常用的電子元器件,熟練使用電路焊接工具;

3、有電子類產品生產、裝配、研發經驗;

4、比較了解焊接工藝、生產工藝等基本工藝規程;

5、工作認真、負責;

6、歡迎電子專業類應屆生投遞。

工作地點:同安潘塗西吳廠區或廈門湖裏區研發中心

提供住宿,有食堂,6天8小時,繳交五險一金,有加班工資。

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電子開發工程師發布時間:2018-05-10

一、崗位職責:

1、主要負責電子電路的開發、電子元器件選型,單片機軟件、ARM內核軟件編程;

2、編寫研發過程文件,研發文件輸出;

3、相關專利申請材料撰寫。

二、任職要求:

1、大專以上學曆, 應用電子技術或電子科學技術等相關專業;

2、工作經驗8年以上;

3、熟悉電路原理圖設計及PCB設計;

4、有編程基礎, 熟悉C語言程序設計;

5、熟悉STM32芯片及開關電源優先;

6、熟悉電子器件,懂焊接,調試、懂產品或電路檢測。

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人才招聘專員發布時間:2018-05-10

一、崗位職責:

1、根據現有編製及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編製年度人員招聘計劃;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體係;

3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告;

4、進行聘前測試和簡曆甄選工作;

5、充分利用各種渠道滿足公司的人才需求;

6、建立後備人才選拔方案和人才儲備機製;

7、組織聯係校園招聘。

二、任職要求:

1、人力資源管理或相關專業專科以上學曆;

2、二年以上招聘工作經驗。

3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;

4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;

6、擁有校園招聘經驗、學校資源和相關工作經驗者優先。

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